Règlement intérieur : communication & visa à l’Inspection du travail
Rédiger le règlement intérieur, consulter les représentants du personnel et le communiquer à l’Inspecteur du travail pour visa/observations.
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Durée : 15
Étapes :
- Rédiger le projet de règlement intérieur
- Consulter les représentants du personnel
- Transmettre à l’Inspecteur du travail pour visa et dépôt
- Affichage et mise en application
Observations : Le coût indiqué est une estimation et peut varier selon l’autorité compétente, la région et la situation du demandeur.,Réf. légale : Code du Travail (Loi n°92/007), Section 29(3)-(4).